مقياس القائد ليس هو عدد من يخدمونه وإنما عدد من يخدمهم.
وصف قصير
تعد هذه المقولة من جون سي ماكسويل مبدأً أساسياً في مفهوم القيادة الحقيقية. فهي تشير إلى أن القائد الفعّال هو من يهتم بخدمة الآخرين وتحقيق نجاحهم.
الشرح
توضح هذه المقولة أنه يجب على القادة أن يقيسوا قوتهم وتأثيرهم ليس من خلال الأشخاص الذين يعملون تحت إشرافهم، بل من خلال مدى قدرتهم على خدمة ورعاية أولئك الذين يقودونهم. فعندما يركز القائد على رفاهية الآخرين، فإنه بناءً على ذلك يخلق بيئة من الثقة والتعاون. هذا النوع من القيادة يؤدي إلى النجاح الجماعي بدلاً من النجاح الفردي فقط. بالتالي، القادة الملهمون هم الذين يسعون إلى تمكين الآخرين وتحقيق إمكانياتهم الكاملة.