القائد الذي يصغي لمشورتي ويعمل بها - سيقهر وينتصر، ومن هم مثله يجب أن يستمروا في مواقع القيادة .. القائد الذي لا يصغي لمشورتي فلا يعمل بها - سيعاني الهزيمة، ومن هم مثله يجب أن يصرفوا من الخدمة.
وصف قصير
تسلط هذه الاقتباسة الضوء على أهمية الاستماع إلى المشورة واتخاذ القرارات بناءً على الحكمة الجماعية. تعكس هذه الرؤية أن القوة الحقيقية للقائد تكمن في القابلية للتعلم والتكيف.
الشرح
يوضح سون وو في اقتباسه أنه يجب على القادة أن يكونوا متقبلين لفكرة الاستماع لأفكار الآخرين والعمل بها. القادة الذين يتمسكون برأيهم فقط، من غير اعتبار لوجهات نظر الآخرين، هم أكثر عرضة للفشل والهزيمة. من خلال تعزيز ثقافة الاستماع والمشاركة، يمكن تحقيق نتائج إيجابية ونجاحات ملحوظة. يشير سون وو أيضاً إلى أن القيادة ليست مجرد سلطة، بل هي مسؤولية تتطلب حكمة ومرونة. يجب أن يتفهم القائد أن لديه دوراً في تطوير الأفراد من حوله، مما يسهل تنمية القيادة الفعالة.