وهنا في اليابان لا يرون من الضروري أن يعمل الطبيب طبيباً ولا خريج كلية الحقوق محامياً ، ولا المهندس مهندساً .. وإنما هو يدرس ما يعجبه أو ما يستريح له ثم بعد ذلك يبحث عن أي عمل.
وصف قصير
يتحدث أنيس منصور في هذه الاقتباسة عن مفهوم العمل في اليابان، حيث لا يُعتبر الالتزام بالمهنة التقليدية ضرورة. يبدي منصور إعجابه بكيفية اتباع الأفراد لاهتماماتهم الشخصية بدلاً من التقيد بالمسارات المهنية التقليدية.
الشرح
في اليابان، يُظهر الناس مرونة كبيرة في اختيار مسارات حياتهم المهنية، مما يعكس ثقافة تقدر الأفراد على اتباع شغفهم. هذه الفكرة تبرز وجود توازن بين الحياة الشخصية والمهنية، حيث يُشجع الناس على استكشاف ما يحبونه حقًا. نتيجة لذلك، قد يجد الفرد نفسه في مجالات عمل متنوعة، مما يعزز الإبداع والابتكار. يشير منصور إلى أن هذه الظاهرة قد تكون مختلفة تمامًا عما هو معتاد في الثقافات الأخرى. تتصف هذه المقاربة بقدرة الأفراد على اتخاذ قرارات مهنية متحررة دون ضغوط تقليدية.