القيادة هي حل المشكلات ، ففي اليوم الذي يتوقف جنودك عن مشاركتك مشكلاتهم تعرف انك لم تعد قائدا لهم ، فهم اما ان يكونوا قد فقدوا الثقة بمقدرتك على مساعدتهم ، او انهم شعروا بانك لا تهتم بهم ، و كلا الحالتين تدلان على فشلك في القيادة.
وصف قصير
تسلط هذه العبارة الضوء على أهمية التواصل والثقة بين القائد وفريقه. عندما يتوقف الأفراد عن طرح مشكلاتهم، فهذا يشير إلى ضعف في القيادة.
الشرح
تعكس هذه الكلمات التحديات التي يواجهها القادة في تحديد فعالية قيادتهم. القيادة تتطلب من القائد أن يكون جاهزًا للاستماع لمشكلات الفريق والتفاعل معها بجدية. عندما يشعر الجنود أو الأعضاء في الفريق بعدم الثقة في قدرة قائدهم على الدعم، فإن ذلك يمكن أن يؤدي إلى انعدام الثقة الكلي. في الأساس، القيادة ليست فقط مركز سلطة، بل هي علاقة تعتمد على الثقة والاحترام المتبادل. إذا فشل القائد في الحفاظ على هذا الاتصال، فإنه يخسر قدرته على القيادة بشكل فعال.