لا تشك من معاملة الناس لك ابداً .. لأن هذا من صنعك أنت.

لكي تنال السعادة , أضبط رادار الإدراك الخاص بك نحو الإيجابيات.

نحن لا نرفض شخصاً بل سلوكاً.

من حقك ان تفكر كما تريد.. لا أن أفكر أنا كما تريد.

من يرى الخير فهو لا يرى الا ما في داخل نفسه .. ومن يرى الشر فهو لا يرى الا ما في داخل نفسه.

تذكر ان العمل الجماعي يبدأ من خلال بناء الثقة , والطريقة الوحيدة للقيام بذلك هي التغلب على حاجتنا للحصانة.

القوانين كثير والمبادىء قليلة , القوانين قد تتغير أما المبادىء ستبقى ثابتة مدى العمر.

حتى تضف قيمة للاخرين على احد ما أن يقيم الاخرين اولا.

إن كانت افعالك تلهم الاخرين ليحلموا أكثر وليتعلموا أكثر ولينجزوا أكثر , فأنت هو قائدهم الحقيقي.

الثقة هي الرباط العاطفي الذي يشد الأتباع لقادتهم.

إذا نقلت المشكلة إلى مديرك ، فأنت مراسل، وإذا نقلتها مع اقتراح بحلها، فأنت مستشار، أما إذا نقلتها وقد بادرت في حلها، فانت قائد.

في الأزمات الفاصلة يكون الأكثر جرأة هو الأكثر أمانا في أغلب الأحيان.

جرب الكلام على نفسك قبل أن ترميه في نفوس الآخرين.

دع أخطائك لك وحدك ، فأنت من سيصححها وليس الناس.

تميز بما شئت لكن لا تتكبر أبداً ، وخاصم من شئت لكن لا تهين أبداً.

الكَلمة الطيبة قد تفْعل في الإنْسان ما لا تفعَله الأدْوية القويَّة، فهِي حياةٌ خَالدة لا تفْنى بِمَوت قائلِها.

عدم المقدرة على تبادُل أفكاري مع الأخرين هي أسوأ وأفظع أنواع العزلة بالنسبة ليّ على الإطلاق ، إن الاختلاف عن الآخرين هو أقسى وأفظع من أي قنا…